Aufgaben

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- Erfassen von täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Stundennachweisen
- Berechnen von Prämien und Zulagen
- Beratung und Beantwortung laufender Fragen der Mandanten im Bereich der Lohnabrechnung - Vorbereiten der Mitarbeitervergütung am Ende eines jeden Monats mittels

Lohnbuchhaltungssoftware und aller Nebentätigkeiten der Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung im Bereich lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Prüfungen

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Fähigkeiten und Qualifikationen

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- Erfahrung in der selbständigen Betreuung und Beratung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit

- Hohe Team- und Serviceausprägung
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten

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Zusammenarbeit

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Sie arbeiten eng mit den Kollegen und teilweise mit den Kanzleiinhabern zusammen, um die anfallenden Aufgaben bestmöglich und gemeinschaftlich zu erledigen.

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Anforderungen

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Sie sind mit den Instrumenten der lohnsteuerlichen Beratung vertraut und können diese eigenständig anwenden. Sie sind in der Lage, Sachverhalte im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu durchblicken und diese umzusetzen um die bestmögliche Gestaltung/Beratung für die Mandantin/den Mandanten in diesem Bereich zu erreichen. Sie sind sicher im Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verstehen sich darauf, freundlich und kompetent auf Anfragen der Mandanten zu agieren und diese programmseitig umzusetzen.